Moderne Führung

Kursziel

Die Teilnehmenden kennen die Qualitäten einer guten Führungskraft und integrieren diese in ihre eigene Rolle. Sie lernen, Prioritäten zu setzen und so ihre Effektivität zu steigern. Sie wissen, ihre Mitarbeitenden oder Vereinsmitglieder zu motivieren und sorgen mit ihrer Kommunikation für eine konstruktive Atmosphäre. Rollen und Dynamiken im Team nutzen sie als Hebel zum Erfolg.

Inhalt

- Definition der eigenen Führungsrolle
- Prioritätensetzung und Selbstmanagement
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Rollenvielfalt als Erfolgshebel fürs Team

Zielgruppe

Vorstandsmitglieder, Sportfunktionäre mit Führungsaufgaben, Personen, die neu in einer Führungsfunktion im Verein/Verband sind oder in Zukunft in eine solche ausüben werden