Kurs 33A10

Moderne Mitarbeiterführung

Erfolgreiche Führung beginnt bei mir selbst

 

Führen und geführt werden gehört zum Menschen als sozialem Wesen. Was aber macht eine erfolgreiche, wirksame Führung aus?

 

Kursziel

Verschaffen Sie sich in drei Modulen einen Überblick über die zeitgemässe Mitarbeiterführung. Sie erhalten konkrete Inspirationen zur Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen.

 

Inhalt

Modul: 33A09A (1. Juni 2021) Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Was heisst eigentlich "führen"?
- Direkte und indirekte Führung
- Anforderungen an Führungspersonen
- Führungskompetenz
- Führungsstil und Führungsverhalten
- Führungsfunktionen: Planen, Entscheiden, Umsetzen, Kontrollieren

Modul 2: 33A09B (8. Juni 2021) Teamführung und Teamentwicklung
- Motivieren - Demotivieren
- Eindeutige Ziele vereinbaren
- Delegierbare und nicht delegierbare Aufgaben
- Mitarbeiter beurteilen
- Teamarbeit gestalten und fördern
- Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
- Teamentwicklungsprozess aktiv gestalten
- Gruppendynamik und Gruppenrollen

Modul 3: 33A09C (15. Juni 2021) Konfliktmanagement
- Arten und Ursachen von Konflikten
- Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung
- Anzeichen für Widerstand und Konflikte
- Verhaltensstile in Konfliktsituationen
- Konflikt- und Eskalationsstufen
- Konflikte managen
- Methoden der Konfliktprävention
- Methoden der Konfliktbearbeitung
- Erfolgsfaktoren im Konfliktmanagement

 

Leitung

Frank Gebhart, HR-Experte mit internationaler Erfahrung, selbständiger Personalberater, Trainer, Coach und Ausbildner von HR-Fachleuten